AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE DA IMPIEGARE NEI SERVIZI DI ACCOGLIENZA ED INTEGRAZIONE DI RIFUGIATI E RICHIEDENTI ASILO – SCADENZA 31/10/2022-

L’Associazione Liberamente ETS operante nel settore dei servizi di accoglienza, integrazione e tutela dei richiedenti Asilo e Rifugiati Stranieri, ricerca figure professionali al fine di costituire short list da impiegare nei progetti SAI gestiti da parte della stessa.

FIGURE PROFESSIONALI SHORT LIST

Rendicontazione – Amministrativo
Assistente Sociale
Psicologo
Operatore Sociale (area sanitaria-sociale-ludico)
Operatore dell’Accoglienza

REQUISITI DI AMMISSIBILITA’ CANDIDATI E CRITERI DI VALUTAZIONE TITOLI E CURRICULUM

Laurea in: Servizi Sociali, Psicologia, Politiche Sociali e/o dell’Educazione, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche, Economia o diploma di laurea secondo l’ordinamento previgente alla riforma di cui al Decreto del MURST n. 509/1999, conseguito presso Università italiane, o titolo di studio equipollente per legge conseguito all’estero. Requisito Minimo per le figure ASSISTENTE SOCIALE E PSICOLOGO    10 punti
Diploma di scuola secondaria di primo grado (diploma di maturità) o titolo equipollente riconosciuto  5 punti
Possesso di titolo di specializzazione Sett. Immigrazione   Da 1 a 5 punti
Automunito  2 punti
Esperienza pregressa maturata dal candidato nell’ambito di Servizi di accoglienza Migranti specificatamente alle figure professionali indicate.  max 6 punti (2 punti per ogni esperienza)
Competenze Linguistiche (Conoscenza di almeno una lingua straniera: inglese, francese, tedesco, arabo)  max 5 punti
Conoscenza informatica (inclusi: windows, pacchetto office, posta elettronica) o Certificazioni competenze informatiche.  Max 5 punti
Colloquio Motivazionale in presenza della commissione di valutazione.  Max 12 punti  

Massimi punti attribuibili: 50 punti

Minimo punteggio per idoneità graduatoria: 15 punti

Per tutte le figure professionali è richiesta attitudine al lavoro in squadra, flessibilità e motivazione.

La selezione dei soggetti in possesso dei requisiti di ammissibilità avverrà sulla base della valutazione del curriculum vitae et studiorum nonché degli eventuali documenti allegati e del colloquio motivazionale.La valutazione delle candidature sarà effettuata da una commissione di selezione nominata dall’Associazione LiberaMente ETS, che procederà alla formulazione di una graduatoria sulla base dei criteri indicati nella sopra riportata griglia di valutazione, secondo le modalità di seguito esplicitate.

DOMANDA DI CANDIDATURA – TERMINE DI PRESENTAZIONE CAUSE DI NON AMMISSIBILITA’ O ESCLUSIONE DELLA CANDIDATURA

Il/la candidato/a dovrà produrre i seguenti allegati pena la non ammissione della candidatura:

Domanda di candidatura (ALLEGATO A) debitamente sottoscritta e redatta in carta semplice secondo il modulo allegato al presente avviso;

Curriculum vitae in formato europeo (europass);

Stato di occupazione alla data di presentazione della domanda o con data non superiore ai 30gg;

Documento di riconoscimento in corso di validità;

Eventuali titoli di certificazione di corsi di specializzazione.

Termine presentazione domanda entro e non oltre il 31 Ottobre 2022 per posta con raccomandata semplice o consegna a mano all’indirizzo Corso Albania 106, San Giorgio Albanese (Cs), o mediante invio alla Mail: assliberamente15@gmail.com, PEC assliberamente@asmepec.it

Indicare nell’oggetto della Mail o PEC: CANDIDATURA ALLA SHORT LIST DI NOME E COGNOME del candidato/a;

CAUSA DI NON AMMISSIBILITA’ O DI ESCLUSIONE DELLA DOMANDA

Il/la candidato/a potrà presentarsi per più profili, in tal caso dovranno essere compilati tanti ALLEGATO A quante saranno le candidature ai vari profili spuntando la/e posizione/i. Qualora vengano mandate candidature senza l’indicazione della/e posizione/i con una spunta, nel plico recapitato per posta, consegna a mano, mail o pec, non verranno prese in esame e sarà causa di esclusione della candidatura.

Si ricorda di barrare all’interno dell’ALLEGATO A uno o più profili/incarichi scelti. Qualora non venga barrato alcun profilo/incarico la domanda non verrà presa in esame e sarà causa di esclusione.

Si ricorda che al fine di valutare le candidature sono indispensabili e quindi obbligatori tutti gli allegati pena l’esclusione e la non ammissibilità della candidatura.

Le dichiarazioni contenute nella domanda andranno rese ai sensi del DPR 445/2000.

La mancata osservanza delle dichiarazioni fornite nel presente bando costituisce motivo di esclusione dalla selezione.

Le istanze pervenute dopo il termine fissato non verranno prese in considerazione. Le candidature dovranno contenere il consenso al trattamento dei dati personali secondo la legislazione vigente.

TUTELA DELLA PRIVACY E PUBBLICITA’

I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla gestione del presente Avviso. Al presente Avviso è data pubblicità mediante la pubblicazione sul sito https://assliberamente.com/

MODALITÀ DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE

La selezione avverrà per titoli, esperienze e colloquio motivazionale. A seguito di un’attenta valutazione dei curricula, i candidati ritenuti idonei verranno contattati tramite mail o telefono per procedere immediatamente con i colloqui motivazionali finalizzati a verificare i requisiti, la preparazione e la motivazione della/del candidata/o, specificatamente alla candidatura professionale scelta e dei servizi e attività da erogare, che si terrà presso la sede territoriale sita in Corso Albania 106, San Giorgio Albanese (CS). L’Associazione Liberamente ETS formerà una prima Short List, aggiornata periodicamente a cadenza mensile con i Cv che perverranno in seguito. L’elenco dei professionisti verrà pubblicata sul sito www.assliberamente.com e all’occorrenza verranno impiegate le risorse ritenute idonee a tutte le fasi.

San Giorgio Albanese (CS), 14 Settembre 2022                                                                                                                   

Il Presidente

(f.to) Avv. Sergio Esposito

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