AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE DA IMPIEGARE NEI SERVIZI DI ACCOGLIENZA ED INTEGRAZIONE DI RIFUGIATI E RICHIEDENTI ASILO

L’Associazione Liberamente operante nel settore dei servizi di accoglienza, integrazione e tutela dei richiedenti Asilo e Rifugiati Stranieri nel Comune di Cerzeto (CS), ricerca figure professionali al fine di costituire short list da impiegare nel progetto SAI ordinari nel Comune di Rota Greca (CS) CIG: 9138765B71

FIGURE PROFESSIONALI

Short List per Equipe Multidisciplinare

REQUISITI ESSENZIALI DEI CANDIDATI

I requisiti per accedere alla selezione sono di seguito specificati per ciascuna figura professionale prevista:

  • Servizi Sociali, Psicologia, Politiche Sociali e/o dell’Educazione, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche, Economia o diploma di laurea secondo l’ordinamento previgente alla riforma di cui al Decreto del MURST n. 509/1999, conseguito presso Università italiane, o titolo di studio equipollente per legge conseguito all’estero, o diploma di scuola secondaria di primo grado (diploma di maturità) o titolo equipollente riconosciuto – max 20 punti
  • Possesso di titolo di specializzazione Sett. Immigrazione – max 5 Punti
  • Automunito – 2 punti

COME VALORE AGGIUNTO SARA’ VALUTATO

  • L’esperienza pregressa maturata dal candidato nell’ambito di Servizi di accoglienza Migranti; max 5 punti
  • La conoscenza delle lingue straniere (Inglese, Francese, Arabo, etc), per ogni lingua conosciuta max 3 punti
  • Certificazione conoscenza informatica (inclusi: windows, programmi word, excel, internet, posta elettronica); max 5 punti;
  • Colloquio Motivazionale – max 10 punti.

Totali massimi punti attribuibili: 50 punti

Minimo punteggio per idoneità graduatoria: 15 punti Per tutte le figure professionali è richiesta attitudine al lavoro in squadra, flessibilità e motivazione.

DOMANDA DI CANDIDATURA E TERMINE DI PRESENTAZIONE

La domanda di candidatura (ALLEGATO A) dovrà pervenire debitamente sottoscritta e redatta in carta semplice secondo il modulo allegato al presente avviso sul sito www.assliberamente.com; Le presentazioni delle domande entro il 27 Giugno 2022 per posta o consegna a mano all’indirizzo Corso Albania 106, San Giorgio Albanese (Cs), o mediante invio alla Mail: assliberamente15@gmail.com, PEC assliberamente@asmepec.it .

La domanda di candidatura redatta utilizzando il modulo allegato, a pena di esclusione, dovrà essere corredata di: curriculum vitae in formato europeo; stato di occupazione alla data di presentazione della domanda; documento di riconoscimento in corso di validità.

Le dichiarazioni contenute nella domanda andranno rese ai sensi del DPR 445/2000.

La mancata osservanza delle dichiarazioni fornite nel presente bando costituisce motivo di esclusione dalla selezione.

Le istanze pervenute dopo il termine fissato verranno prese in considerazione e valutate successivamente per la shortlist. Le candidature dovranno contenere il consenso al trattamento dei dati personali secondo la legislazione vigente.

MODALITÀ DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE

La selezione avverrà per titoli e colloquio motivazionale. A seguito di un’attenta valutazione dei curricula, i candidati ritenuti idonei verranno contattati tramite mail o telefono per procedere immediatamente con i colloqui di selezione finalizzato a verificare i requisiti, la preparazione e le motivazione della/del candidata/o, specificatamente ai servizi e attività da erogare, che si terrà presso la sede territoriale sita in Corso Albania 106, San Giorgio Albanese (CS), L’Associazione Liberamente ETS formerà una prima Short List, aggiornata periodicamente a cadenza mensile con i Cv che perverranno in seguito. L’elenco dei professionisti verrà pubblicata sul sito www.assliberamente.com

San Giorgio Albanese (CS), 13 Giugno 2022

Il Presidente

(f.to) Avv. Sergio Esposito

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